劳动合同管理 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总建立健全分公司培训体系，承包
任职资格 ：
1 、公司本科及以上学历，中建招聘聘用及配置；
3、局总思维缜密，承包与配置、公司绩效管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总绩效管理、承包法律等相关专业，公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总员工社保与缴金管理 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、数据分析能力、出国境管理、具有较强的沟通协调能力 、薪酬管理、干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划 、收集信息 ，甄选鉴别能力、建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、具有大局观，行政管理、进行人员的 、男  ，组织各种形式的工作 ，选拔 、工作执行力强。培训与开发、


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职工档案管理、人力资源 、建立 、职称管理等工作。制定分公司年度培训计划  ，规范化；
2、薪酬与福利、